GSB 7.0 Standardlösung

Springe direkt zu:

Schriften zur Allgemeinen Inneren Verwaltung

(ISSN 0948-0617)

In dieser Reihe werden herausragende Diplomarbeiten des Fachbereichs Allgemeine Innere Verwaltung der HS Bund veröffentlicht.

Bis Band 11: Arbeiten zu Verwaltungsstudium und -praxis

Sortieren
Küpper, Timo: Die Sportaffinität als Motiv der Wahl des Studiengangs. Eine empirische Untersuchung am Beispiel der Hochschule des Bundes. 2017. 88 Seiten. ISBN 978-938407-85-1.
Bitterlich, Sebastian: Die außerordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers in der Bundesverwaltung: Die Kündigungserklärungsfrist und die Beteiligung des Personalrats. 2016. 62 Seiten. ISBN 978-3-938407-82-0.
Salvatori, Kerstin: Planung als wesentliche Grundlage für Erfolgskontrollen bei Zuwendungen zur Projektförderung. 2016. 116 Seiten. ISBN 978-938407-79-0
Schmidt, Daniel: Europäische Friedenssicherung. Der Prozess einer erfolgreichen Konfliktlösung am Beispiel des Berliner Kongresses 1878. 2015. 123 Seiten. ISBN 978-3-938407-76-9.
Lachmann, Franziska Marie: Uni (in) Form. Wirkung der Dienstbekleidung der Bundespolizei an der Hochschule des Bundes im Grundstudium am Beispiel einer qualitativen Befragung der uniformierten Studierenden der Bundespolizei. 2015. 129 Seiten. ISBN 978-3-938407-74-5.
Laufs, David Alexander: Mediation - Ein wirksames Mittel zur organisationsinternen Konfliktbewältigung in der Bundesverwaltung? Eine vergleichende Analyse am Beispiel der Max Weber Stiftung und der Bundesakademie für öffentliche Verwaltung. 2015. 118 Seiten. ISBN 978-3-938407-73-8.
Sawkowicz, Karin Johanna: Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesundheitsförderung durch Bewegung. Eine Untersuchung zu Wahrnehmung und Akzeptanz in der Bundesverwaltung am Beispiel ausgewählter Bundesbehörden. 2015. 118 Seiten. ISBN 978-3-938407-70-7.
Meier, Barbara Christiane: Europäische Rechtsprechung und deutsches Glücksspielrecht. Die Auswirkungen der EuGH-Rechtsprechung auf Rechtsetzung und Rechtsanwendung in Deutschland am Beispiel des Glücksspielrecht. 2014. 117 Seiten. ISBN 978-3-938407-65-3
Hottenrott, Sarah: Werkverträge als Instrument zum Lohndumping. 2014. 105 Seiten. ISBN 978-3-938407-64-6.
Neuhaus, Judith D.: Gesundheitserhaltende Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als ein Element des Betrieblichen Gesundheitsmanagements im öffentlichen Dienst der Bundesrepublik Deutschland. 2014. 87 Seiten. ISBN 978-3-938407-63-9
Steinfurth, Mario: Die Bundesverwaltung als Spiegelbild der Gesellschaft? Relevanz, Rechtmäßigkeit und Perspektiven einer Quote zur Erhöhung des Anteils von Menschen mit Migrationshintergrund in der Bundesverwaltung. 2012. 105 Seiten. ISBN 978-3-938407-56-1
Schmidt, Dorothea: Die Berücksichtigung der Schwerbehinderung nach dem Recht des öffentlichen Dienstes und im Personalmanagement. 2012. 112 Seiten. ISBN 978-3-938407-55-4
Mutschke, Daniel: Ist Deutschland bereit für eine Flat-Tax? 2012. 118 Seiten. ISBN 978-3-938407-51-6
Porscha, Sonja: Auswirkungen von Patenten auf die Nutztierproduktion in Europa unter besonderer Berücksichtigung der Art. 52 ff. des Europäischen Patentübereinkommens. 2011. 92 Seiten. ISBN 978-3-938407-46-2
Heidemann, Stefan: Bürgerschaftliches Engagement in Deutschland und seine Förderung durch Politik und Verwaltung. Ein Blick auf die Bundesebene. 2010. 95 Seiten. ISBN 978-3-938407-40-0.
Heinrich, Juliane: Gleicher Lohn für gleiche Arbeit. Entgeltgleichheit als Kriterium in der öffentlichen Auftragsvergabe des Bundes. 2009. 93 Seiten. ISBN 978-3-938407-34-9.
Schmitt, Markus: Erfolgsfaktoren für Shared Services in der Bundesverwaltung am Beispiel IT-gestützter Personalarbeit. 2010. 134 Seiten. ISBN 978-3-938407-37-0.
Vergriffen: Band 1-11