Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

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Arbeitsgruppe Z 1

Personalmanagement, Justitiariat

Die Aufgaben der Arbeitsgruppe umfassen die beiden Bereiche Personalmanagement und Justitiariat.

Personalmanagement

  • Personalgewinnung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
    • Personaleinsatzplanung
    • Auswahlverfahren
    • Berufungsverfahren
  • Personalbetreuung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
    • Personalrechtliche Beratung und Betreuung in allen Personaleinzelangelegenheiten
    • Personalgrundsatzangelegenheiten, z.B.
      • Personalaktenführung
      • Betreuung des Personalverwaltungssystems
      • Beurteilungswesen
      • Gesundheits- und Arbeitsschutz
      • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Personalentwicklung in Verwaltung und Lehre am Zentralbereich und Fachbereich AIV
    • Vergabe von Leistungsanreizen
    • Verbeamtung von Tarifbeschäftigten
    • Beförderungen von Beamtinnen und Beamten
    • Fort- und Weiterbildung
  • Befassung der Hochschulgremien mit Personalvorgängen des Zentralbereichs und aller Fachbereiche
  • Aufstellung und Bewirtschaftung des Personalhaushaltes und der Stellenbesetzungsliste

Justitiariat

  • Widerspruchsverfahren im Beamten-, Arbeits- und Hochschulrecht
  • Verwaltungs- und arbeitsgerichtliche Verfahren einschließlich Prozessvertretung
  • Erstellung und Überarbeitung hochschulrechtlicher Regelungen
  • Hochschulweite Rechtsberatung im Beamten-, Arbeits-, Hochschul- und Vertragsrecht

Kontakt


RDin Dr. Wibke Rosenhayn
Arbeitsgruppe Z 1.1 - Justiziariat
E-Mail: AG-Z1.1@hsbund

N. N.
Arbeitsgruppe Z 1.2 - Personalmanagement
E-Mail: AG-Z1.2@hsbund


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