GSB 7.0 Standardlösung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Dekanat des Zentralen Lehrbereichs (Kennziffer: 018V / 2019)

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühlfür das Dekanat des Zentralen Lehrbereichs

eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d)

(BesGr. A 11 BBesO)

Bewerbungsfrist 31.10.2019
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn Gehobener Dienst

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erworben durch:
    • einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst (§ 13 BLV) oder
    • einen Hochschulabschluss aus dem Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, welcher inhaltlich den Anforderungen eines fachspezifischen Vorbereitungsdienstes entspricht (§ 20 Abs. 1 Nr. 1 BLV) oder
    • einen Hochschulabschluss aus dem Bereich der Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften und eine hauptberufliche Tätigkeit von mindestens einem Jahr und sechs Monaten (§ 20 Abs. 1 Nr. 2 BLV)

 jeweils mindestens mit der Note befriedigend

  •  sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift,
  • fundierte PC-Anwendungskenntnisse im Bereich der MS Office-Produkte, insbesondere MS Word und MS Excel.

Weiterhin bringen Sie mit:

  • Organisationstalent und eine systematische, gewissenhafte Arbeitsweise,
  • analytisches und konzeptionelles Denkvermögen,
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Verschwiegenheit verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit, hoher Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und hoher Belastbarkeit,
  • Bereitschaft, sich schnell und intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
  • möglichst Berufserfahrung, gerne in der öffentlichen Verwaltung.

Arbeitgeber-Leistungen

  • eine Tätigkeit in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
  • bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte eine Verbeamtung vorgesehen
  • Beamtinnen und Beamten eine Planstelle nach der Besoldungsgruppe A11 BBesO
  • ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
  • Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
  • bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung,
  • flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • den Erwerb eines Job-Tickets.

Tätigkeitsprofil

  • Konzeption und Organisation der Zwischenprüfung für die Studierenden mehrerer Fachbereiche, für Fernstudierende des Fachbereichs Allgemeine und Innere Verwaltung sowie für Teilnehmerinnen und Teilnehmer von Aufstiegslehrgängen im Team des Prüfungsamtes,
  • die Sachbearbeitung im Prüfungsamt für das Grundstudium wie die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren, Anerkennung von Prüfungsleistungen, Bearbeitung von Anträgen auf Prüfungserleichterungen, rechtliche Würdigung von Prüfungsrücktritten und Ahndung von Täuschungsversuchen,
  • die Mitwirkung an internen Regelungen, Rechtsgrundlagen, Schreiben und Entscheidungsvorlagen für den Dekan des Zentralen Lehrbereichs und die Hausleitung.

Bewerbungsverfahren

  • Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
  • Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten sie unter www.beruf-und-familie.de .
  • Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetz und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen, Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
  • Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur das Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Begrüßt werden ausdrücklich auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse / Beurteilungen, Abschlusszeugnis mit Notenübersicht, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) ausschließlich in Papierform, ohne Bewerbungsmappe, unter Angabe der Kennziffer 018V/2019 bis zum 31. Oktober 2019 an die

Hochschule des Bundes

für öffentliche Verwaltung

- Referat Personalmanagement und Justitiariat -

Postfach 1660, 50306 Brühl.

Besondere Hinweise

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen der Dekan des Zentralen Lehrbereichs, Herr Prof. Dr. Lars Esterhaus (Tel.: 022899/629-9210), für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Michèle Zimmermann (Tel.: 0228 99 629-6312/ E-Mail: bewerbung@hsbund.de) gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de.

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html.