GSB 7.0 Standardlösung

Eine Referentin / einen Referenten (m/w/d) (Kennziffer: 013V / 2020)

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für das Personalreferat / Justitiariat (Referat Z1) der zentralen Hochschulverwaltung befristet für die Dauer von zwei Jahren

eine Referentin / einen Referenten
(w/m/d)

EG 13 TVöD

Kennziffer: 013V/2020

Bewerbungsfrist 14.08.2020
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn Höherer Dienst
Arbeitsort Brühl

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Anforderungsprofil

Sie bringen mit:

  • erstes und zweites juristisches Staatsexamen, eines davon mindestens mit der Note befriedigend

Was wir sonst noch von Ihnen erwarten:

  • herausragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Verbindung mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren,
  • exzellente analytische und organisatorische Fähigkeiten verbunden mit einem gewissenhaften und sorgfältigen Arbeitsstil,
  • sicheres und verbindliches Auftreten, gute Umgangsformen, hohe Sozialkompetenz und ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen,
  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Verschwiegenheit verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Bereitschaft, sich schnell und intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
  • wünschenswert sind vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Beamten- und Hochschulrecht,
  • fundierte PC-Anwendungskenntnisse

Arbeitgeber-Leistungen

  • eine Tätigkeit in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
  • ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
  • Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
  • bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung,
  • flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • den Erwerb eines Job-Tickets.

Tätigkeitsprofil

  • hochschulweite Rechtsberatung im Beamtenrecht, Arbeitsrecht, Hochschulrecht und Vertragsrecht,
  • juristische Beratung bei der Erstellung und Überarbeitung hochschulinterner Regelungen,
  • juristische Bearbeitung von verwaltungsgerichtlichen und arbeitsgerichtlichen Verfahren inklusive Prozessvertretung,
  • juristische Bearbeitung von Widerspruchsverfahren im Beamtenrecht, Arbeitsrecht und Hochschulrecht.

Bewerbungsverfahren

  • Die Stelle ist nach § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) auf 24 Monate ohne Sachgrund befristet. Die Ausschreibung richtet sich deshalb ausschließlich an Personen, die zuvor noch nicht bei der Bundesrepublik Deutschland beschäftigt waren.
  • Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
  • Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der/des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO).
  • Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten sie unter www.beruf-und-familie.de .
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement ist förderlich.
  • Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Examenszeugnisse, ggf. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) ausschließlich in Papierform, ohne Bewerbungsmappe, unter Angabe der Kennziffer 013V/2020

Hochschule des Bundes
für öffentliche Verwaltung
- Personalreferat -
Postfach 1660, 50306 Brühl.

Wir bitten ausdrücklich darum, keine Originale sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt. Aus sicherheitstechnischen Gründen können derzeit keine Bewerbungen in Form von E-Mails berücksichtigt werden.

Besondere Hinweise

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet im Personalreferat steht Ihnen die Referatsleiterin des Referats Z1, Frau Dr. Kirsten Kocyan, Telefon: 0228 99 629-6131,

für Rückfragen zum Auswahlverfahren Frau Christiane Schmitz, Telefon: 0228 99 629-6145 und E-Mail: bewerbung@hsbund.de gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de.

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach

Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html.