GSB 7.0 Standardlösung

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für das Referat Z 2 "Organisation und Informationsmanagement" (Arbeitsbereich Informationsmanagement) (Kennziffer: 016V / 2020)

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl für die Zentrale Hochschulverwaltung im

Referat Z2 "Organisation und Informationsmanagement" im Bereich Informationsmanagement eine / einen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter IT-Sicherheit (w/m/d)

(BesGr. A 12 BBesO / EG 12 TVöD)

Bewerbungsfrist 23.11.2020
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn Gehobener Dienst
Arbeitsort Brühl

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Anforderungsprofil

  • einschlägiger Studienabschluss (Bachelor oder FH-Diplom) z.B. in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • fundierte Kenntnis des BSI-Grundschutzes
  • umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Beurteilung von Netzwerkbetriebssystemen und ‑komponenten sowie der Entwicklung und Fortschreibung von IT-Infrastrukturen
  • mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Fähigkeit zu konzeptionellem, logischem und analytischem Denken
  • sehr gutes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge
  • sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
  • hohes Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein, Loyalität, Verschwiegenheit
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Interesse am Umgang mit Menschen
  • Bereitschaft sich in vielfältige und komplexe Aufgabengebiete der HS Bund mit Engagement einzuarbeiten

Arbeitgeber-Leistungen

  • Arbeit in einer gut ausgestatteten IT-Umgebung
  • Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
  • ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
  • Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
  • bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung,
  • flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • den Erwerb eines Job-Tickets.

Tätigkeitsprofil

  • Fortschreibung des IT-Sicherheitskonzeptes sowie Initiieren und Überwachen von Maßnahmen zur Umsetzung
  • Erstellung und Pflege der Dokumentation zur IT-Sicherheit einschließlich Berichtswesen
  • Fortschreibung des IT-Notfallmanagementkonzeptes
  • Kontrolle der Einhaltung bestehender Verfahrensregelungen zur IT-Sicherheit und deren Wirksamkeit
  • Koordinierung von Maßnahmen zur Sensibilisierung und Befähigung zum Thema IT-Sicherheit
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
  • Mitwirkung und Koordinierung bei der Analyse und Behebung von Störungen insb. unter IT-Sicherheitsaspekten
  • Durchführung von Notfallübungen
  • Mitwirkung bei der Konfiguration von Systemen unter IT-Sicherheitsaspekten
  • Leitung und Durchführung von IT-Projekten

Bewerbungsverfahren

  • Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
  • Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der/des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO).
  • Beamtinnen und Beamten die statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 12 BBesO bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.
  • Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten sie unter www.beruf-und-familie.de .
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
  • Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
  • Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.

    Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) ausschließlich in Papierform, ohne Bewerbungsmappe, unter Nennung der Kennziffer 016V/2020,
    bis zum 23.11.2020 an die

Hochschule des Bundes

für öffentliche Verwaltung

- Personalreferat -

Postfach 1660, 50306 Brühl.

Besondere Hinweise

Es stehen Ihnen

für Rückfragen zum Aufgabengebiet die Referatsleiterin des Referats Z2,

Cornelia Thoben, (Tel.: 0228 99 629- 6120 / E-Mail: Referat.Z2@hsbund.de), gerne zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten SIe bitte an

Christiane Schmitz, (Tel.: 0228 99 629- 6145 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de).

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de.

Wir bitten ausdrücklich darum, keine Originale sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können derzeit keine Bewerbungen in Form von E-Mails berücksichtigt werden.

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach

Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html.