Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung

Scankraft (m/w/d) (Kennziffer: 010V / 2024)

Die HS Bund sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Brühl Brühl im Referat Z4 - Innerer Dienst, Büro- und Gebäudemanagement befristet eine

Scankraft

(w/m/d)

EG 3 TVöD

Bewerbungsfrist 28.04.2024
Arbeitsbeginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit Vollzeit oder Teilzeit
Laufbahn Einfacher Dienst
Arbeitsort Brühl

Die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung (HS Bund) bildet an ihren zehn Fachbereichen und dem Zentralen Lehrbereich den Nachwuchs des gehobenen und höheren nichttechnischen Verwaltungsdienstes für die Bundesbehörden aus. Mit ihren dualen Studiengängen und ihren berufsbegleitenden Fernstudiengängen steht die HS Bund für ein kompetenzorientiertes Studium mit Fokus auf die künftige berufliche Praxis in der Bundesverwaltung. Hinzu kommt eine Vielzahl an kooperativen und anwendungsorientierten Forschungs- und Entwicklungsprojekten.

Anforderungsprofil

Vorausgesetzt werden:

  • Erfahrungen in den genannten Tätigkeitsfeldern wünschenswert,
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft,
  • Grundkenntnisse in der Nutzung von Office-Programmen.

Weiterhin bringen Sie mit:

  • Verantwortungs- und Pflichtbewusstsein sowie Verschwiegenheit verbunden mit Kommunikations- und Teamfähigkeit,
  • Bereitschaft, sich schnell und intensiv in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten,
  • absolute Verlässlichkeit und Loyalität,
  • sichere Beherrschung von MS-Office-Anwendungen,
  • gutes Organisationsgeschick und Kommunikationsverhalten,
  • kundenorientiertes Handeln und termingenaues Arbeiten,
  • Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Offenheit für neue Aufgaben,
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.

Arbeitgeber-Leistungen

  • Tätigkeiten in einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich,
  • ein Arbeitsumfeld, das geprägt ist von Kollegialität, Interdisziplinarität, Professionalität und Wertschätzung,
  • Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiter- und Fortbildung durch interne und externe Angebote,
  • bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit einer guten beruflichen Weiterentwicklung,
  • flexible Dienstzeitgestaltung im Rahmen der Unterstützung einer guten Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
  • den Erwerb eines Job-Tickets.

Tätigkeitsprofil

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Digitalisieren schriftlicher Prüfungsarbeiten (u.a. Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Scans, Versendung von Dateien)
  • Transport, Einlagerung und Vernichtung von schriftlichen Prüfungsarbeiten
  • Ordnung und Entsorgung
  • Service an Kopiergeräten

Bewerbungsverfahren

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-) Zeugnisse, ggfls. Nachweis der Schwerbehinderung etc.) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer, vorzugsweise per E-Mail als einheitliche PDF-Datei (max. 15 MB), an bewerbung@hsbund.de oder auf dem Postweg

bis zum 28. April 2024 an die

Hochschule des Bundes
für öffentliche Verwaltung
- Personalmanagement -
Postfach 1660, 50306 Brühl.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir ausdrücklich darum, keine Originale sondern ausschließlich Kopien der o.g. Nachweise und Unterlagen zu übersenden, da keine Rücksendung erfolgt.

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Referatsleiterin des Referats Z4, Claudia Verenkotte (Tel.: 022899/629- 6220), gerne zur Verfügung.

Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Christiane Schmitz (Tel.: 0228 99 629 - 6145 / E-Mail: bewerbung@hsbund.de).

Nähere Informationen über die Hochschule des Bundes für öffentliche Verwaltung finden Sie unter www.hsbund.de.

Besondere Hinweise

  • Der ausgeschriebene Arbeitsplatz kann in Teilzeit besetzt werden.
  • Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) bis zum 30. Juni 2025 befristet.
  • Gemäß § 12 Abs. 1 Satz 1 TVöD richtet sich die Eingruppierung der/des Beschäftigten nach dem Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes (TV EntgO). Die Bewertung steht unter dem Vorbehalt der endgültigen Bewertung.
  • Die HS Bund ist nach den Vorgaben des Bundesgleichstellungsgesetzes und ausweislich ihres Gleichstellungsplanes bestrebt, den Anteil der Frauen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden deshalb ausdrücklich begrüßt.
  • Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich willkommen.
  • Menschen mit Behinderung und diesen gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt
  • Die Ausübung eines Ehrenamtes bzw. bürgerschaftliches oder gesellschaftliches Engagement sind förderlich.
  • Die HS Bund fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und wurde dementsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten sie unter www.beruf-und-familie.de .

Hinweis zum Datenschutz:

Die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens erhobenen Daten werden ausschließlich zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Im Falle einer Nichtberücksichtigung oder Rücknahme der Bewerbung wird diese mitsamt den erhobenen personenbezogenen Daten spätestens nach Ablauf von sechs Monaten nach erfolgter Absage bzw. Rücknahme der Bewerbung gelöscht.

Weiterführende Informationen zum Thema Datenschutz finden Sie unter https://www.hsbund.de/DE/05_Service/45_Datenschutz/Datenschutz-node.html.

 

Hinweis zum Datenschutz

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